Atlas Profesional CEINTRA
Medicina
El mercado laboral visto desde adentro · Ciudad de México
Edición 1 · 2026
Vacantes analizadas
1,414
Período
Mar – Jul 2026
Corte
10 jul 2026
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El mercado en números
Vacantes
1,414
5.0% del mercado total CDMX
Empresas empleadoras
512
empresas distintas contratando
Salario mediano
$17,000
mensual bruto · MXN

Medicina ocupa el 5% del mercado laboral formal de la Ciudad de México con 1,414 vacantes registradas entre marzo y julio de 2026. La demanda proviene de 512 empresas distintas, con una concentración inusual en el tope: las ocho principales empleadoras explican casi el 24% de todas las plazas — un grado de concentración muy superior al de Contaduría o Ingeniería, donde ningún empleador supera el 2% del mercado.

Hallazgo clave
La mediana de $17,000 MXN empata con Derecho e Ingeniería — las dos profesiones con mayor remuneración en el Atlas — y supera en 29% a la mediana general del mercado CDMX ($13,200). Sin embargo, esta cifra agrega dos mundos muy distintos: el médico generalista que parte de $16,000 y el especialista que pisa $25,750 de mediana. La trayectoria importa más que el título.
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Quién contrata

El mercado médico tiene un patrón de concentración distinto al de otras profesiones: grandes cadenas de servicios de salud y redes de diagnóstico ocupan los primeros lugares, a diferencia de Contaduría o Ingeniería donde ningún empleador domina.

# Empresa Vacantes Nota
1Salud Digna96Red de laboratorios y consultorios de bajo costo
2Adecco46Outsourcing — contrata para múltiples clientes
3Grupo Diagnóstico Aries42Laboratorios y servicios de diagnóstico
4Soriana39Cadena de supermercados — mostradores de farmacia
5Previta32Servicios de salud ocupacional y corporativa
6Operadora de Hospitales Ángeles26Red hospitalaria privada de alta complejidad
7Laboratorio Médico Polanco23Laboratorios de diagnóstico clínico
8Hospitales Star Médica23Red hospitalaria privada

Soriana en el top 4 es un patrón estructural documentado: las grandes cadenas comerciales operan mostradores de farmacia con consulta incluida, que demandan médicos generales a escala. No implica baja calidad del empleo — son posiciones formales con prestaciones completas.

Señal del mercado
Salud Digna, con 96 vacantes, concentra el 6.8% del mercado médico — una cifra sin equivalente en otras profesiones del Atlas. Su modelo de expansión agresiva en consultorios de bajo costo ha generado una demanda estructural de médicos generales a escala industrial. Para un recién egresado, es el empleador con mayor número de plazas disponibles, aunque no necesariamente el de mayor remuneración.
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Cómo organiza el mercado esta profesión

El mercado laboral no contrata "médicos" — contrata roles específicos. Los diez títulos de puesto más frecuentes revelan que la demanda se concentra en la medicina general, pero con un segmento no clínico que crece y paga mejor:

Médico General
~72
Clínica
Médico Laboral
~23
No clínica
Médico Gral. – Diplomado
15
Clínica
Médico Dictaminador
14
No clínica
Médico Radiólogo Remoto
13
Especialidad
Médico Internista
7
Especialidad
Urgenciólogo
~6
Especialidad
Cirujano General
~5
Especialidad
Médico Ocupacional
~5
No clínica
Anestesiólogo
~4
Especialidad

Vacantes por título de puesto (top 10). Datos reales de la base CEINTRA, corte jul 2026.

Junto a la carrera clínica, el mercado genera una ruta alternativa de alto valor que no se enseña en la facultad:

Médico Laboral
Atención a trabajadores, primeros auxilios, cumplimiento NOM. Empleador principal: empresas medianas y grandes con obligación legal.
Médico Dictaminador
Evaluación de incapacidades e invalidez. Empleadores: IMSS, ISSSTE, aseguradoras de vida y gastos médicos.
Médico Ocupacional
Salud en el trabajo, riesgos laborales, medicina preventiva en entorno industrial o corporativo.
Radiólogo Remoto
Interpretación de estudios de imagen a distancia. Señal emergente: la telemedicina expande este rol más allá de los hospitales.
Hallazgo clave
Los roles no clínicos — Médico Laboral, Dictaminador y Ocupacional — suman ~42 vacantes combinadas en el top 10 y tienen medianas salariales superiores a la del generalista clínico. Son rutas que rara vez se discuten en la formación universitaria, pero que representan una de las combinaciones más rentables del mercado: base médica + especialización en derecho laboral, seguros o salud ocupacional.
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Qué paga el mercado
Salario mediano del perfil
$17,000 MXN / mes
Dato real · n = 965 vacantes con salario publicado (68.2% del total)

El salario mediano de Medicina ($17,000) está 29% por encima de la mediana general del mercado CDMX ($13,200). Sin embargo, la dispersión entre niveles es la más pronunciada del Atlas: la mediana de un especialista casi duplica la de un médico general.

Pasante / Residente
$13,500 – $16,750
Médico general / Clínico
$13,450 – $22,050
Especialista
$19,500 – $35,450
Coordinador / Director médico
$20,000 – $38,000

Salarios mensuales brutos en MXN. Rangos percentil 25–75 por nivel. Medianas: Pasante $14,750 · Médico general $16,000 · Especialista $25,750 · Coordinador $30,000. Datos reales de la base CEINTRA.

Hallazgo clave
La brecha entre médico general ($16,000 de mediana) y especialista ($25,750) es de 61% — la más amplia registrada entre niveles en el Atlas Profesional. En ninguna otra profesión analizada el salto de grado tiene un retorno tan pronunciado. La especialización médica no solo abre puertas clínicas: es la decisión económica más importante de la carrera.
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Qué pide el mercado
Experiencia requerida
Sin experiencia
~5%
1 – 2 años
~28%
3 – 5 años
~42%
Más de 5 años
~25%
Escolaridad solicitada
Título / cédula
~85%
Especialidad
~12%
Pasante / servicio soc.
~3%
Habilidades y conocimientos más solicitados
Expediente clínico electrónico Diagnóstico y tratamiento Manejo de urgencias IMSS / ISSSTE Medicina ocupacional Ultrasonido básico Certificación ACLS / BLS Inglés médico Normativa NOM Telemedicina

Habilidades frecuentes en descripciones de puesto del perfil Medicina. Distribuciones de experiencia y escolaridad: estimaciones editoriales basadas en el patrón de puestos observado.

Hallazgo clave
Medicina es la única profesión del Atlas donde la cédula profesional es condición legal de ejercicio — no un requisito diferenciador sino un mínimo exigible. Lo que distingue candidatos en el mercado es la combinación de habilidades complementarias: certificaciones de soporte vital (ACLS, BLS), manejo de sistemas de expediente electrónico y, para roles no clínicos, conocimiento de normativa IMSS e ISSSTE. El inglés aparece con menor frecuencia que en Derecho, pero es determinante en hospitales con práctica internacional y en la interpretación de literatura clínica.
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Dónde están los empleos
Por sector de empresa
Servicios de salud
73.1%
Comercio y ventas
10.3%
Outsourcing / RH
6.4%
Serv. financieros
5.3%
Industria / manufactura
1%
Otros
2%
Por alcaldía
Benito Juárez
186
Miguel Hidalgo
162
Cuauhtémoc
139
Álvaro Obregón
125
Sin alcaldía espec.
114
Coyoacán
107

Sectores: datos reales de la base CEINTRA. Alcaldías: datos reales; "Sin alcaldía específica" corresponde a vacantes sin geolocalización precisa en la plataforma de origen. El 10.3% de Comercio incluye cadenas con mostradores de farmacia — patrón estructural documentado.

Hallazgo clave
Medicina tiene el mapa geográfico más distribuido del Atlas. A diferencia de Contaduría y Derecho — donde Miguel Hidalgo domina con amplitud —, aquí Benito Juárez encabeza seguida de cerca por Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc y Álvaro Obregón. Coyoacán emerge como polo relevante: UNAM, hospitales de tercer nivel y clínicas del sur de la ciudad conforman un corredor médico que no aparece en ningún otro perfil del Atlas. La demanda médica es la más territorialmente dispersa de las profesiones analizadas.
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Perspectiva

El mercado médico formal en la CDMX se caracteriza por una distribución de plataformas inusualmente concentrada y una bifurcación salarial que se acentuará con el tiempo. Esta edición establece la línea base; a partir de la Edición 2 comenzará la serie histórica comparativa.

Salario mediano por nivel (MXN/mes). Datos reales de la base CEINTRA, corte jul 2026.

Señal emergente
Computrabajo concentra el 62% de las vacantes médicas — una dominancia que no se observa en Derecho ni Ingeniería, donde las tres plataformas se distribuyen de forma más equilibrada. Para el médico en búsqueda de empleo, ignorar CT significa dejar fuera más de la mitad del mercado visible. Para el especialista, Indeed y OCC tienen mejor representación relativa: las posiciones de alto nivel se publicitan más en plataformas de alcance nacional que en CT, de mayor volumen pero menor segmentación.