Radiografía del mercado laboral en CDMX.
Una foto granular de lo que las empresas estaban dispuestas a publicar abiertamente entre marzo y abril de 2026 — y cómo leerla si estás decidiendo carrera, quieres hacer prácticas o buscas empleo.
~2,500
Vacantes analizadas
25
Perfiles ocupacionales
16
Alcaldías
3
Plataformas
Qué es Brújula Laboral CDMX
Lo que las plataformas saben de tu carrera, en un solo documento.
Cada día se publican miles de vacantes en Computrabajo, Indeed y OCC. Esa información existe, está abierta, y al mismo tiempo es ilegible: dispersa entre tres sitios distintos, mezclada con anuncios duplicados, con sueldos que dicen “a convenir” y campos vacíos.
Brújula Laboral CDMX toma esa información, la limpia, la cruza con clasificaciones propias y la convierte en un reporte ejecutivo de 37 páginas: panorama general, las 25 categorías ocupacionales con su sueldo típico, mapa por alcaldía, requisitos académicos reales, una guía con las trampas más comunes y la metodología completa.
La primera edición está enfocada en estudiantes y recién egresados, sus padres o tutores y profesionistas en búsqueda activa. Es deliberadamente compacta — no es un manual exhaustivo de carrera, es una brújula para orientar decisiones con datos reales antes de comprometer años de tu vida en una elección.
Qué incluye
Siete secciones, una sola lectura.
- Panorama general: Tamaño del mercado visible, qué sabemos de cada vacante, el sueldo típico de CDMX y las puntas de la pirámide salarial.
- Los 25 perfiles ocupacionales: Cuántas vacantes, qué pagan típicamente, dónde se concentran y qué pide cada perfil — desde Ventas y Comercial hasta Ciencia de Datos.
- Grado académico × perfil: Qué carreras se piden de verdad por puesto. Distinción entre perfiles “profesionalizados” (Educación, Salud, Contabilidad) y de acceso abierto (Call center, Ventas, Operativo).
- El mapa por alcaldía: Las 16 alcaldías ordenadas por volumen y por sueldo mediano. Dónde se concentra qué tipo de empleo en la ciudad.
- Guía y trampas más comunes: Las señales que deberían encender una alerta al leer una vacante: “asistente que en realidad es ventas”, sueldos engañosos, BPOs disfrazados, modalidad ambigua.
- Metodología completa: Fuentes, ventana temporal, cobertura por campo, sesgos conocidos, decisiones de normalización y limitaciones honestas. Para que cualquier conclusión sea verificable.
- Qué viene después: El roadmap del producto: Edición Trabajadores en julio, boletín mensual desde agosto, y por qué esta primera edición es deliberadamente pequeña.
Un vistazo
¿Qué tipo de hallazgos vas a encontrar?
Una probada de los datos que estructuran el reporte completo. Lo que sigue es solo la punta de cinco categorías; el reporte trabaja sobre las 25.
Cinco categorías concentran 46% de toda la oferta visible. Ventas y comercial domina por amplio margen: 1 de cada 7 vacantes en CDMX cae en este perfil. Fuente: Brújula Laboral CDMX, marzo–abril 2026 .
Hallazgo central de la Sección 1
Ventas y comercial es simultáneamente el perfil más demandado (15% del total), uno de los peor pagados ($10,500 mediano) y el más accesible en requisitos formales (29% pide licenciatura, contra 83% en contabilidad).
Esa convergencia es la puerta de entrada al mercado laboral CDMX para quien empieza: muchas vacantes, pocos requisitos, sueldos bajos. Es una característica estructural del mercado, no un accidente — y entender por qué cambia cómo lees el resto de la oferta.
Sobre el autor
Juan Luis Cortés Cervantes
Científico de datos con estudios en psicología y formación en psicoanálisis, además de estudiante de derecho. Autor de un libro sobre el origen subjetivo del Estado.
Contacto: [email protected]
Pre-venta · Del 13 al 17 de mayo
La pre-venta está pensada para los primeros lectores que apoyan el lanzamiento. La edición se entrega por correo el 17 de mayo; a partir del 18 el reporte queda disponible en venta pública a precio completo.
MXN · IVA incluido
Entrega del PDF al correo de compra el 17 de mayo de 2026
A partir del 18 de mayo: $499 MXN — venta pública abierta.
Pago seguro vía Mercado Pago. Aceptamos tarjeta de crédito y débito, transferencia SPEI y pago en OXXO.
Preguntas frecuentes
PDF de 37 páginas, optimizado para leer en pantalla y para imprimir. El archivo se envía por correo a la dirección con la que se realiza la compra, el 17 de mayo de 2026.
No. El reporte está escrito para que un estudiante de bachillerato pueda leerlo sin diccionario técnico. La metodología completa se documenta en una sección dedicada, pero los hallazgos se presentan en lenguaje claro y con apoyo visual.
Sí. Después del pago escribe a [email protected] con tus datos fiscales (RFC, razón social, uso del CFDI) y el comprobante de la transacción de Mercado Pago. El CFDI se emite en un plazo máximo de 72 horas hábiles.
De información pública publicada por las propias empresas en Computrabajo, Indeed y OCC durante marzo y abril de 2026. La metodología completa, los criterios de limpieza y las limitaciones se documentan abiertamente en la Sección 6 del reporte.
El 18 de mayo la edición pasa a venta pública a $499 MXN. Quienes compraron en pre-venta quedan automáticamente en la lista de aviso temprano para la próxima edición (Trabajadores, julio 2026) y para el boletín mensual que arranca en agosto.
Por la naturaleza del producto digital, no aplican devoluciones una vez entregado el PDF. Si algo no es claro o detectas un error, escríbenos a [email protected]: corregimos o aclaramos lo que sea necesario.